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Rapport 2015 sur les priorités en matière de santé mentale au travail

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Communiqués de presse

Morneau Shepell annoncera les résultats de sa nouvelle enquête à Québec, lors de son huitième sommet annuel sur la santé mentale au travail

Les résultats de l'enquête sur la santé mentale au travail seront dévoilés le 19 mars lors de l'événement Réseau Employeur 2019

QUÉBEC, le 12 mars 2019 /CNW/ - Les employés déclarent être plus stressés et se sentir plus seuls qu'il y a cinq ans. Dans sa dernière enquête sur la santé mentale en milieu de travail, Morneau Shepell constate que la stigmatisation entourant la santé mentale au travail s'est atténuée, mais est encore courante. De meilleures approches en santé mentale au travail ont un effet positif sur les employés qui s'entendent pour dire que leur organisation crée un milieu de travail propice au mieux-être mental.

Lors de l'événement Réseau Employeur, Morneau Shepell dévoilera le détail des résultats de son enquête et fera connaître le point de vue d'employeurs canadiens renommés sur la façon dont les organisations peuvent soutenir le bien-être global de leurs employés, y compris leur mieux-être physique, mental, social et financier.

Morneau Shepell invite les représentants des médias à assister à son événement Réseau Employeur afin qu'ils soient parmi les premiers à prendre connaissance des résultats de sa nouvelle étude.

Renseignements sur l'événement à Québec

Quoi :

Réseau Employeur 2019, huitième sommet annuel sur la santé mentale au travail - les présentations se dérouleront en français

Quand :

Mardi 19 mars 2019, de 7 h 45 à 9 h 30 (HE) - les présentations commencent à 8 h 15

Où :

Le Michelangelo (restaurant situé à Québec), 3111, chemin Saint-Louis, Québec (carte)

Qui :

Les conférenciers suivants interviendront lors de l'événement Réseau Employeur à Québec :


  • Francine Pell, première vice-présidente et chef de la région du Québec, Morneau Shepell
  • Geneviève Babin, directrice générale, Développement des affaires, Est du Canada, Morneau Shepell
  • Michèle Parent, directrice, Services-conseils en santé, Morneau Shepell
  • Marie-Hélène Gilbert, professeure agrégée au département de management, Université Laval

 

Cet événement est destiné aux médias et aux clients de Morneau Shepell, sur invitation seulement.

Des événements Réseau Employeur ont eu lieu partout au Canada, soit à Vancouver, à Calgary, à Toronto et à Halifax le 30 janvier, à Edmonton et à Ottawa le 31 janvier, à Montréal le 20 février, et celui de Québec aura lieu le 19 mars. Pour participer aux échanges en ligne, utilisez Twitter @Morneau_Shepell #ReseauEmployeur2019 #Santementale.

À propos de Morneau Shepell
Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrative des besoins en matière de bien-être des employés, de santé, d'assurance collective et de retraite. Elle est également le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. LifeWorks par Morneau Shepell est une solution de bien-être global alliant des programmes d'aide aux employés, de bien-être, de reconnaissance et de récompenses. En tant que chef de file dans les domaines des services-conseils stratégiques en RH et de la conception de régimes de retraite avant-gardistes, la société aide aussi ses clients à résoudre des problèmes complexes liés à la main-d'œuvre et offre des solutions intégrées en matière de productivité, de santé et de retraite. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 24 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations. Comptant plus de 4 500 employés répartis partout dans le monde, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises à l'échelle planétaire. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell Inc.

Pour plus de renseignements: Pour obtenir de plus amples renseignements ou confirmer votre présence à cet événement, veuillez communiquer avec : Josée St-Pierre, Morneau Shepell, jstpierre@morneaushepell.com, 514 392‑7862; Catherine Snider, Kaiser Lachance Communications, Catherine.snider@kaiserlachance.com, 647 725-2520, poste 212