Boardroom

Rapport 2015 sur les priorités en matière de santé mentale au travail

Découvrez ce que les employeurs, les employés et les médecins pensent de la santé mentale au travail.

Salle des médias

Vous êtes ici

Communiqués de presse

Morneau Shepell publie d'excellents résultats financiers pour le troisième trimestre de 2018

Faits saillants

  • Les revenus ont augmenté de 19,9 pour cent, pour atteindre 182,8 millions de dollars.
  • Le BAIIA rajusté a augmenté de 20,0 pour cent, pour atteindre 34,0 millions de dollars.
  • L'intégration de LifeWorks avance bien.

TORONTO, le 6 nov. 2018 /CNW/ - Morneau Shepell inc. (la « société » ou « Morneau Shepell ») (TSX : MSI) a annoncé aujourd'hui ses résultats financiers pour le trimestre et les neuf mois terminés le 30 septembre 2018 (tous les montants cités dans le présent communiqué sont en dollars canadiens, sauf mention contraire).

« Nous avons connu un très bon trimestre, affichant une croissance des revenus de 19,9 pour cent et une augmentation du BAIIA rajusté de 20,0 pour cent, affirme Stephen Liptrap, président et chef de la direction. Notre rendement est d'autant plus satisfaisant que ce trimestre a été consacré à l'intégration de LifeWorks, qui se passe comme prévu. D'ailleurs, nous avançons un peu plus rapidement que prévu en ce qui concerne la réalisation des synergies financières et la fusion de nos stratégies de mise en marché et des plan de développement des produits. »

L'acquisition de LifeWorks, un important fournisseur mondial dans le domaine du mieux-être, a été conclue le 27 juillet 2018 pour un prix d'achat total d'environ 437.6 millions de dollars, sous réserve des rajustements du fonds de roulement.

Depuis le début de l'année, la société a enregistré des revenus de 521,5 millions de dollars, en hausse de 11,4 pour cent par rapport à l'an dernier. Le BAIIA rajusté se situe à 101,3 millions de dollars, également en hausse de 11,4 pour cent par rapport à la même période l'an dernier.

« Nous sommes convaincus que nous terminerons l'année sur une excellente note, compte tenu de notre rendement à ce jour et de la solide croissance de nos perspectives de vente ce trimestre, poursuit monsieur Liptrap. Nous nous attendons à continuer sur notre lancée et à réaliser notre plan stratégique, qui vise à faire de notre marque une puissance dominante dans le secteur des ressources humaines. »

Données financières du troisième trimestre de 2018

En milliers de dollars

Trois mois terminés le

30 sept. 2018

Trois mois terminés le

30 sept. 2017

Neuf mois terminés au

30 sept. 2018

Neuf mois terminés au

30 sept. 2017

Revenus

182 805 $

152 528 $

521 522 $

468 303 $

BAIIA rajusté

33 989 $

28 333 $

101 308 $

90 940 $

Marge sur BAIIA rajusté

18,6 %

18,6 %

19,4 %

19,4 %

Flux de trésorerie disponible normalisé

23 075 $

17 227 $

56 829 $

50 989 $

Bénéfice (perte)

(9 556 $)

9 178 $

18 346 $

29 575 $

 

Pour les trois mois qui se sont terminés le 30 septembre 2018, la société a déclaré des revenus de 182,8 millions de dollars, en hausse de 19,9 pour cent, ou 30,3 millions de dollars, par rapport à la même période en 2017.

Au total, les frais d'exploitation (exclusion faite des frais de dépréciation et d'amortissement) se sont établis à 162,2 millions de dollars au troisième trimestre de 2018, comparativement à 126,2 millions de dollars au troisième trimestre de 2017.

Le BAIIA rajusté se situe à 34,0 millions de dollars, en hausse de 20,0 pour cent par rapport à la même période en 2017.

La marge sur BAIIA rajusté a atteint 18,6 pour cent, soit la même qu'au troisième trimestre de 2017.

Le trimestre s'est soldé par une perte de 9,6 millions de dollars attribuable en partie aux dépenses de 22,3 millions de dollars liées à la transaction et aux coûts d'intégration associés à l'acquisition de LifeWorks. Ces dépenses comprennent également les coûts liés à un projet de transformation donnant lieu à des changements au fonctionnement de la société dans le but d'accroître la valeur à long terme par une hausse des revenus et du flux de trésorerie.

Au cours du troisième trimestre de 2018, la société a généré un flux de trésorerie disponible normalisé de 23,1 millions de dollars, comparativement à 17,2 millions de dollars au troisième trimestre de 2017.

La société maintient sa politique consistant à payer un dividende mensuel de 6,5 cents par action.

Avis de conférence téléphonique
Les dirigeants de Morneau Shepell tiendront une conférence téléphonique le mercredi 7 novembre, à 10 h (HE). Elle sera ouverte à toutes les personnes qui souhaitent y prendre part, et une période de questions est prévue à la fin de la présentation. Pour participer à la conférence en direct, veuillez composer le 416 641-6104 (code de participant : 2917172) dans la région de Toronto, ou le 1 800 952‑5114 (code de participant : 2917172) ailleurs au Canada. L'audiodiffusion de cette conférence sera ensuite disponible dans le site Web de Morneau Shepell, à morneaushepell.com.

À propos de Morneau Shepell
Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrative des besoins en matière de bien-être des employés, de santé, d'assurance collective et de retraite. Elle est également le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective, et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. LifeWorks par Morneau Shepell est une solution de mieux-être global alliant des programmes d'aide aux employés, de mieux-être, de reconnaissance et de récompenses. En tant que chef de file dans les domaines des services-conseils stratégiques en RH et de la conception de régimes de retraite avant-gardistes, la société aide aussi ses clients à résoudre des problèmes complexes liés à la main-d'œuvre et offre des solutions intégrées en matière de productivité, de santé et de retraite. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 24 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations. Comptant plus de 4 500 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements sur la société, visitez le site morneaushepell.com.

Mesures financières
Afin d'aider les investisseurs à évaluer le rendement financier de la société, le présent communiqué de presse fait aussi mention de certaines mesures financières comme le BAIIA rajusté, la marge sur BAIIA rajusté et le flux de trésorerie disponible normalisé. La société est d'avis que le BAIIA rajusté, la marge sur BAIIA rajusté et le flux de trésorerie disponible normalisé sont des mesures financières complémentaires utiles pour aider les investisseurs à mesurer son rendement financier. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le rapport de gestion. Ces mesures financières n'ont pas de signification normalisée prescrite par les NIIF et, en conséquence, il est possible qu'elles soient difficilement comparables à des mesures semblables présentées par d'autres émetteurs.

(1)

Le « BAIIA rajusté » se définit comme le bénéfice avant coûts de financement, impôts (charges), dépréciation et amortissement, et certaines dépenses extraordinaires.

(2)

La « marge sur BAIIA rajusté » se définit comme le BAIIA rajusté en pourcentage des revenus.

(3)

Le « flux de trésorerie disponible normalisé » se définit comme l'encaisse provenant des activités d'exploitation, rajustée en fonction des variations du fonds de roulement hors caisse, des dépenses en immobilisations, des impôts actuels (excluant les impôts sur les bénéfices payés) et de certaines dépenses extraordinaires.

 

Énoncés prospectifs
Certaines déclarations contenues dans le présent communiqué de presse ont un caractère prospectif au sens des lois sur les valeurs mobilières applicables, comme les énoncés au sujet d'événements, de résultats, de circonstances, de rendements ou de prévisions anticipés qui ne sont pas des faits historiques. Les énoncés contenant des verbes tels que « pouvoir », « s'attendre » et « croire » ou d'autres termes susceptibles de créer un effet semblable peuvent constituer des énoncés prospectifs. Ces énoncés ne sauraient garantir aucun rendement futur et sont assujettis à de nombreux risques et à de nombreuses incertitudes, dont ceux décrits dans les documents déposés auprès du public (qui sont disponibles en anglais dans le site Web SEDAR, à sedar.com) et dans le rapport de gestion de la société, sous la rubrique Risques et incertitudes. Ces risques et ces incertitudes sont liés notamment à la capacité de la société de maintenir sa rentabilité et de gérer sa croissance, à sa dépendance envers les systèmes d'information et la technologie, à sa réputation, à sa dépendance vis-à-vis de ses principaux clients et de ses spécialistes clés ainsi qu'à la conjoncture économique. Un grand nombre de ces risques et incertitudes peuvent influer sur les résultats réels de la société et faire en sorte que ceux-ci diffèrent considérablement de ceux exprimés explicitement ou implicitement dans tout énoncé prospectif émis par la société ou en son nom. En raison de ces risques et de ces incertitudes, il est recommandé aux investisseurs de ne pas considérer indûment ces énoncés prospectifs comme des prédictions de résultats futurs. Tous les énoncés prospectifs du présent communiqué de presse sont faits sous réserve de la présente mise en garde. Ces énoncés sont faits en date du présent communiqué de presse et, sauf pour se conformer aux lois applicables, la société n'assume aucune obligation de mettre à jour ou de réviser publiquement tout énoncé prospectif en raison de nouveaux renseignements, d'événements futurs ou pour toute autre raison. De plus, la société n'assume aucune obligation de commenter toute analyse, toute prévision ou tout énoncé émis par une tierce partie à l'égard de la société, de ses résultats financiers ou d'exploitation ou encore de son titre.

SOURCE Morneau Shepell - Société

Pour plus de renseignements: Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec : Morneau Shepell inc., Helen Reeves, 416 355-5633, hreeves@morneaushepell.com